Honorarios

El modelo de negocio de SPA está diseñado para ofrecer a las empresas un sistema de gestión cualificado y muy asequible, que permita alcanzar break-even de la forma más rápida y eficiente.
La visión de SPA basa el management en mínimos costes iniciales y retribución variable a éxito. El esquema retributivo de SPA favorece a la sociedad en la fase de start-up y no grava la TIR de los accionistas, una vez se alcanzan resultados positivos, obteniendo rentabilidades muy aceptables.

Los honorarios de SPA están compuestos por tres conceptos:
- Fijo mensual.
- Variable anual.
- Bonus por sobre-éxito.